湖南一医院突发通知：解聘全体员工！员工称一夜之间被迫失业！咋回事？ 称夜根据市委市政府决策部署

每经编辑 何小桃    

据央广网报道，湖南11月1日晚  ，医院员工员工湖南益阳康雅医院发布一则通知，突发通知名门娱乐信誉【Aurl:www.8233066.com】送888元鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院，解聘决定于11月30日和全体员工正式解除劳动或聘用协议。全体

上述通知显示，称夜根据市委市政府决策部署 ，间咋市中心医院正与康雅医院进行资源整合 ，被迫为顺利推进整合工作 ，失业事市中心医院拟于近期正式接管康雅医院。湖南鉴此，医院员工员工根据《劳动法》《劳动合同法》《民法典》有关规定，突发通知我司将于2023年11月30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议 。解聘名门娱乐信誉【Aurl:www.8233066.com】送888元

通知表示 ，全体我司将在市卫健委的称夜指导下 ，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留 。未被市中心医院聘用的人员 ，我司将依法依规支付经济补偿，并协助办理失业保险等相关手续 。

据央广网报道，11月2日，记者致电康雅医院，一名工作人员表示，“我们员工都是昨晚（1日）接到的通知
，目前还没有提出具体的方案
。”据其透露，部分医院员工已前往益阳市政府。

随后记者致电益阳市卫健委  ，相关负责人回复 ，正在处理中，目前正在和医院员工沟通协商。

据大河报报道
，11月2日，康雅医院一工作人员称 ，见到解除劳动合同通知之前 ，未收到任何信息 ，目前很多人都在维权。“资源整合为何不能将员工留下？”也有不少医护人员发文称：“在岗位上兢兢业业工作多年 ，被医院单方面解除合同，一夜之间被迫失业。”

据大象新闻报道，11月2日，益阳康雅医院的一名员工告诉记者，昨天（11月1日）晚上 ，他们都收到了这个通知，对于人员的安排和补偿都没出相关方案 ，“职工代表大会还没开 ，就直接爆出来这个消息” 。

益阳市卫生健康委员会一名工作人员表示，他并不清楚要解除劳动合同这件事，目前 ，正式的人员分流方案还没定下来 ，定下来后会召开职工大会，“我们会给所有的员工解决问题 ，能够留下来、符合条件的，我们会尽量的留，如果留不下来的 ，我们会依法依规给予补偿。”工作人员称
，后续留下来的人员会交给益阳市中心医院统一管理 。

医院官网显示，康雅医院是由湖南省卫生健康委员会批准，集医疗  、预防、康复、养老
、科研和教学于一体的大型三级综合医院，2016年6月12日正式开业，2022年1月由益阳高国投整体收购，正式转制为益阳高新区国有医院，设置床位1000张 ，是益阳市卫生健康系统的重要组成部分 。

据益阳日报10月16日报道，10月13日 ，市委书记陈竞主持召开2023年第30次市委常委会会议 ，专题听取关于推进市中心医院整合湖南康雅医院及支持市中心医院高质量发展的情况汇报。

会议审议并原则通过市中心医院整合湖南康雅医院方案，以无偿划转方式 ，将湖南康雅医院资产划转至市中心医院 ，建立益阳市中心医院高新院区 。

会议强调，要依法依规 ，高度重视整合过程中的清产核资、人员分流、遗留问题处置等工作 ，做到精准精细、手续完备、程序合规。要确保稳定 ，各有关部门要强化责任担当和协同配合，加强政策宣传教育引导
，进一步做细、做实人员分流工作，确保社会大局和谐稳定。

图片来源：康雅医院官网

另外，10月18日，益阳市中心医院召开2023年第18次中层干部会议。党委书记胡丽主持。会议传达了第30次市委常委会会议关于市中心医院整合湖南康雅医院的指示精神
，市委常委会明确 ，以无偿划转方式将湖南康雅医院资产划转至市中心医院，建立益阳市中心医院高新院区。

会议指出 ，两个院区由益阳市中心医院党委统一领导 ，实行同质化管理、一体化运营，构建“一院两区”发展模式。

编辑|何小桃 盖源源

校对|段炼

每日经济新闻综合央广网、大河报
、益阳日报 、大象新闻等

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